Booking.com interview questions

Eerst een telefonisch onderhoud, daarna ging er een maand voorbij zonder dat ik iets hoorde. Vervolgens legde ik een test af, waar ik voor slaagde. Toen had ik een persoonlijk gesprek, en de volgende dag werd mij de baan aangeboden.

Online cv ingestuurd. Hoorde 3 weken later weer van ze, en werd uitgenodigd om mee te doen aan een telefonisch vraaggesprek. Het was een lastig gesprek. Ik kwam erdoorheen, maar later zag ik dat het niet echt de geschikte kandidaten voor de post eruit filterde. Vragen waren in de trant van: hoe verbeter je de prestaties van een database, selecteer verschillende waarden in een Perl-array (hint: gebruik List;;MoreUtils uniq). Ik was nogal verbaasd toen ze me uitnodigden voor een persoonlijk gesprek. Later ontdekte ik dat slechts 50% van de kandidaten door deze fase heen komt. Toen ging ik naar Amsterdam. Ze gaven me een keuze uit 5 datums, en 2 weken later was ik er. Zij betaalden de vlucht en het hotel. Het vraaggesprek zelf was slopend. Ik kreeg niet echt vragen over Perl zelf, pseudo-code was genoeg, maar ze draaiden me de duimschroeven aan met echt moeilijke algoritmen en patronen om gegevens te kraken, waarvoor een achtergrond in de wiskunde of techniek op zijn plaats zou zijn. Om de gedachten van een andere recensent hier bij te vallen: in mijn vele jaren van webontwikkeling (met Perl) heb ik nooit dit niveau van wiskundige kennis nodig gehad. Je hebt dit gewoon in de praktijk niet nodig. Het was een complete verspilling van tijd (en geld) voor Booking.com, aangezien het telefoongesprek niet op een van deze vaardigheden had gefilterd. Eén van de interviewers uitte zijn minachting door voortdurend zuchten en ontmoedigende gebaren te maken. Ik denk dat het een goede zaak is dat hij programmeren en niet lesgeven als beroep heeft gekozen.