See what employees say about DEI at ING. Explore how workplace culture impacts people of different demographics, including gender, race, ethnicity, sexual orientation and veteran status.
See how the overall rating varies across different demographic groups at ING.
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In ING promuoviamo una cultura in cui ogni collega si senta rispettato e valorizzato per chi è, contribuendo con le proprie prospettive ed esperienze uniche alla crescita del business. Crediamo che l’inclusione quotidiana sia fondamentale per attrarre, trattenere e lavorare al meglio con le persone.
Riconoscimenti: siamo inclusi da 8 anni consecutivi nel Bloomberg Gender Equality Index e supportiamo gli standard ONU per la lotta alla discriminazione e l’empowerment delle donne.
Diversità nella Leadership: abbiamo obiettivi chiari di diversità di genere per il Consiglio di Amministrazione Esecutivo e il Consiglio di Sorveglia