what was team structure in previous roles
Advisory Manager Interview Questions
367 advisory manager interview questions shared by candidates
Tell me about a consulting engagement you worked on. what was the approach and what were the deliverables.
More conversational in nature to understand if it would be a good fit. Some behavioral questions, but definitely not the focus.
About the Real estate ?
Why should I hire you in a down economy? What is the basis for my investment of $XXX in you, when, it is likely that the return will not come in this economic cycle?
Give me an executive summary of your career? Tell me about your experience from the oldest to the newest? What is your work authorization in the US? Are you willing to travel?
Can you tell me about a situation in which you were at a dead-end with the client and how did you go about to resolve it?
Marktabschätzungs, Cash Flow Rechnung, Bewertungsmethoden
What is my experience summary. What all my role was in XXX project What are the issue you face when executing Oracle DAC , and load get failed How you do MUD setup Hav you worked on OBIEE 11G How many preentation I have given o far. How good I am in tanding infront and giving preentation. What are the chemas and dimenions that you have created apart from obie apps prebuilt schemas What i your role in OBIEE intallation and configuration. How do you validate data , if it is coming from source i correct or not in the reports.
Etape 1 - Entretien avec RH - CV sous les yeux, mais pouvez-vous réexpliquer votre parcours de manière synthétique et claire? - Pourquoi vouloir faire du conseil? - Pourquoi vouloir rejoindre Wavestone? - Parlez nous d’un projet au sein de vos missions actuelles? - Qu’est-ce qui vous intéresse au sein de la Practice CTO? - Où en êtes-vous dans le processus de recrutement actuel? —> question qui va revenir régulièrement pour adapter en terme de timing les entretiens etc… - Que prioriseriez-vous entre plusieurs entreprises? - Quelles sont vos prétentions salariales? - Le processus de recrutement se terminerait dans un mois, pensez-vous que vous accepteriez de vous positionner sur Wavestone? - Quand voudriez-vous arrêter le processus de recrutement? Quand voudriez-vous vous positionner? Etape 2 : Entretien avec Consultant Junior **P1 : Parcours, Formations** Quel est ton parcours? Pourquoi es-tu arrivé à postuler chez Wavestone? Zoom sur les expériences: - qu’as-tu fait? - quelles ont été tes difficultés? - si tu pouvais changer une chose de ton alternance/stage qu’aurais-tu fait? - quel encadrement as-tu eu? - Projet hors scolaire que tu as aimé et que tu aimerais partager **P2 : Consultant, pourquoi le conseil, projet professionnel** - pourquoi le conseil? - c’est quoi être consultant? - quelles sont les compétences d’un consultant pour toi? - si tu devais te projeter en analyse, que ferais-tu? - qu’aimerais-tu avoir comme encadrement? **P3: Questions à poser?** Pour compléter le métier de consultant : - comprendre BESON du client > apporter une réponse à un client - analyser existant : comment on est arrivé là - objectif : réponse la + adaptée - présenter au client, faire du reporting sur ce qu’on voit et ce qu’on propose “vulgarisation” Etape 3 : Entretien avec un Senior Consultant - Questions sur la Continuité du parcours, Wavestone, poste, motivation, bcp projet professionnel - -Échange mise en situation pendant l'échange ( pas de préparation au fil de la discussion) Comment réagiriez-vous sur cette situation client ou expertise enc to ex: responsable a besoin d'aide sur la migration du cloud?) - Pas grave si pas sûre à 100% des réponses ou pax expert, le plus important c'est la manière de raisonner
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