I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Stone (Belém, )
Interview
Um excelente processo de seleção teste lógico e de língua portuguesa aplicado virtualmente e também tem uma dinâmica de grupo onde lhe dão uma empresa para criar uma produto inovador chegará um momento que irão pedir para vocês defebnderm sua ideia para que só um projeto seja apresentado depois dessa etapas estrutura a empresa em departamentos apresenta e escolher um para ser o presidente da empresa e este terá que demitir e justificar porque escolheu essa pessoa que você tem que apresentar essa dinâmica é em grupo .
Interview questions [1]
Question 1
Pergunta porque a empresa deve lhe contrata, porque não deve lhe contratar, onde você quer está daqui a 5 anos, 3 empresas que gostaria de trabalhar,
I applied through an employee referral. The process took 7 weeks. I interviewed at Stone (San Paolo del Brasile, )
Interview
O processo foi longo no que diz respeito a etapas de conversa com o pessoal da equipe e recursos humanos. Case de programação para ser feito em casa em tempo recorde mas honestamente não muito difícil. Proposta pífia e longe de boas expectativas salariais. A desculpa é um bônus misterioso que não colou comigo.
Interview questions [1]
Question 1
O que você gosta de fazer quando não está programando?
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Stone (Joinville)
Interview
Foi um processo rápido e bem dinâmico! Me senti confortável, pois é uma empresa jovem com características inovadoras. É constituída de várias etapas (Entrevista, case, rota sombra). Bacana pois te tira da zona de conforto e fica claro e como é o trabalho de fato. Eles focam bastante na cultura da empresa, então é importante pesquisar sobre a companhia.
Interview questions [1]
Question 1
Como você se vê daqui 5 anos?
Qual foi o momento mais difícil da sua vida?
Qual foi a coisa que você mais se dedicou na vida?
Por quê a Stone e o porquê da vaga?