Lenovo interview questions

The interview process was smooth and moved very quickly (Only about 2 weeks). There were 4 rounds of virtual interviews including behavioural questions, past work experience sharing and cultural fit etc. They were looking for some specific qualities from the candidate.

O processo seletivo consistiu em três etapas para uma vaga que, inicialmente, foi anunciada como Especialista de Marketing. No entanto, durante minha primeira entrevista com o RH, fui informada de que, na verdade, se tratava de uma posição de Analista de Marketing Sênior. A segunda etapa foi com a gestora, e toda a comunicação do RH aconteceu via WhatsApp. O profissional de RH foi completamente despreparado e nada profissional—enviava mensagens com o nome errado, apagava mensagens depois de enviá-las e cometia vários erros. Em um momento, recebi uma mensagem dizendo que eu havia avançado para a etapa final, mas, 15 minutos depois, a mensagem foi apagada sem nenhuma explicação. Quando questionei no dia seguinte, a resposta foi que a gestora havia decidido "reavaliar" a decisão. Alguns dias depois, fui convidada para a entrevista final com o diretor. Realizei a entrevista, mas nunca recebi nenhum retorno. Fui totalmente ignorada (até o dia de hoje depois de 2 meses). Para piorar, mais tarde ainda recebi um e-mail pedindo para avaliar o processo seletivo. Passei por três rodadas de entrevistas e nem sequer recebi uma resposta negativa. Essa experiência demonstrou a falta de profissionalismo, empatia e preparo da equipe de RH. Não recomendo essa empresa—o processo seletivo foi desorganizado e extremamente inadequado.