The hiring process at Lenovo takes an average of 29 days when considering 3 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Intern had the quickest hiring process (on average 14 days), whereas Marketing roles had the slowest hiring process (on average 60 days).
Entrevista online, com perguntas sobre histórico profissional e experiências ligado ao gerenciamento de projeto (mas muito interessado em gerenciamento para TI). Também teve um momento em que perguntou sobre fluência em inglês e a entrevista passou a ser em inglês.
Interview questions [1]
Question 1
Qual a sua experiência com gerenciamento de projetos?
Já trabalhou com metodologias ágeis? Como?
5 entrevistas y un panel fueron necesarias para poder finalizar el proceso de selección. Entrevistas tanto locales como en remoto con diferentes niveles de interacción tanto a nivel ventas como de RRHH
I applied through college or university. I interviewed at Lenovo (Bengaluru) in Sep 2025
Interview
Resume shortlist - Technical Assessment to know your knowledge on ai/ml- L1 interview to know about yourself and experience and might be case based scenarios- live assignment task - next day live ppt presentation and basic questions related to it.