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𝐉𝐨𝐛 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚: 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐠𝐧𝐨 𝐚𝐥𝐥'𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐚𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐝𝐞𝐢 𝐠𝐢𝐨𝐯𝐚𝐧𝐢 Venerdì 29 Maggio è stato presentato - presso la sede della Provincia di Vicenza - il progetto 𝑫𝒂 𝒂𝒕𝒍𝒆𝒕𝒊 𝒂 𝑪𝒊𝒕𝒕𝒂𝒅𝒊𝒏𝒊, di cui Job Italia è co-finanziatrice. Tale progetto ha come scopo l'inclusione sociale di ragazze e ragazzi appartenenti a nuclei familiari connotati da fragilità socio-economiche, nonchè di spezzare il legame tra povertà economica, educativa e - infine - lavorativa. La modalità con cui ci proponiamo di raggiungere questo obiettivo prevede l'erogazione di 120 borse di studio in due anni, che andranno a supportare ragazzi e ragazze che si impegnano nello sport e che, al contempo, dimostrano di essere dediti allo studio. Dovranno altresì far parte di nuclei familiari socialmente o economicamente vulnerabili. In quest'occasione il nostro General Manager - Nord Est Andrea Concolato ha sottolineato come "Il bagaglio formativo di un giovane atleta annovera resilienza, perseveranza e capacità di pianificazione; caratteristiche da valorizzare in quanto preziose se proiettate sulle esigenze delle aziende del nostro territorio" ribadendo un concetto di educazione olistica e completa, che parte dagli studenti di oggi e giunge ai giovani lavoratori di domani.
Giugno è in arrivo… e anche il rinnovo del CCNL Metalmeccanica Industria. Tra le principali novità troviamo l’aumento dei minimi salariali, maggiore attenzione al welfare aziendale, più investimenti nella formazione professionale e un focus crescente su sicurezza e organizzazione del lavoro. Cambiano anche processi e competenze richieste, in risposta a digitalizzazione e automazione. In questo scenario, Job Italia supporta ogni giorno aziende e lavoratori nell’affrontare i cambiamenti del mercato con attenzione, trasparenza e aggiornamento costante. Crediamo nel valore delle persone e in rapporti di lavoro chiari, solidi e duraturi.
𝗝𝗼𝗯 𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮 𝘅 𝗘𝗯𝗶𝘁𝗲𝗺𝗽: 𝗶𝗹 𝘄𝗲𝗹𝗳𝗮𝗿𝗲 𝘀𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼 In seguito all’aggiornamento del CCNL delle Agenzie per il Lavoro - che include tout court i lavoratori somministrati - è stato raggiunto un accordo sindacale che parte dal presupposto che sia necessario implementare il welfare sanitario corrente, poiché focale per il benessere e la qualità della vita dei lavoratori somministrati. Tale accordo, parte da un’analisi degli attuali limiti del sistema sanitario nazionale (come tempistiche lunghe e scarsità di personale medico) e da una visione trasversale dei concetti di salute e benessere. Gli elementi centrali di queste innovazione sono: 👉🏼 il concetto di universalità delle cure 👉🏼 l’estensione della garanzia di "assistenza diretta in convenzione" (che non richiede dunque l’anticipazione di denaro da parte di lavoratrici e lavoratori) 👉🏼 l’evoluzione della somministrazione in una forma contrattuale che resta flessibile, ma garantisce maggiori tutele. Ciò premesso, l’accordo prevede un’estensione del welfare sanitario che, ad oggi, può contare su servizi aggiuntivi e personalizzati: ⭐️ Programmi di screening ⭐️ Check-up uomo/donna periodici ⭐️ Trattamenti odontoiatrici ⭐️ Pacchetti di prevenzione mirati per genere ⭐️ Long term care e supporto nell’ambito delle patologie croniche. 📢 Se vuoi saperne di più, contattaci! I nostri consulenti HR saranno lieti di aiutarti a capire come puoi ottenere i benefici a cui hai diritto.
Questa settimana Job Italia Spa Agenzia per il Lavoro ha avuto il piacere di essere invitata da Il Sole 24 Ore a presentarsi all’interno del servizio dedicato al Futuro del Lavoro, con focus sulle Agenzie Professionali tra Servizi e Innovazione. 💻👩🏻💻 L’occasione è per noi significativa perché siamo convinti che, in un comparto popolato da metodologie standardizzate e omologate, sia essenziale riportare l’attenzione su chi effettivamente costituisce il mondo del lavoro: le persone, siano esse interlocutori aziendali o risorse alla ricerca di impiego. 🤝🏼 La nostra esperienza nel settore ci mostra e dimostra che al centro dei servizi per il lavoro ci sono la #consulenza, l’ #ascolto e la #relazione, che ci consentono di soddisfare i #bisogni dei nostri clienti in maniera mirata e personalizzata. ⚠️ In un mercato del lavoro in cui le competenze fanno la differenza e non è più sufficiente avere “del personale” ma è fondamentale avere “il personale giusto”, scegliere il partner adatto è un vantaggio competitivo irrinunciabile. 🙏🏼 Ringraziamo Il Sole 24 Ore per aver certificato il nostro buon lavoro in un momento di forte crescita economica e di espansione territoriale, in un contesto geopolitico e finanziario di non così semplice interpretazione. 📢 Job Italia: il talento non ti cerca, te lo cerchiamo noi!
Dopo l’energia e l’entusiasmo del primo incontro di orientamento svoltosi a gennaio insieme alla collega e formatrice Francesca Mezzalira, siamo tornati giovedì 19 marzo all’Istituto ISISS Dal Cero di San Bonifacio (VR) e l’adrenalina si è sentita tutta! I protagonisti assoluti? Gli studenti delle classi quinte, che si sono messi in gioco affrontando veri colloqui con noi di Job Italia Spa Agenzia per il Lavoro e con alcune tra le più importanti aziende del territorio. Un’esperienza concreta, intensa, reale; non solo per allenarsi al colloquio, ma per iniziare a costruire il proprio futuro professionale. Domande, dubbi, aspettative, ambizioni: abbiamo visto ragazzi curiosi, motivati e pronti a fare il primo passo nel mondo del lavoro. Ed è proprio questo il valore che ci portiamo a casa: aver creato un ponte tra scuola e impresa, capace di accendere consapevolezza e opportunità. Per noi? Una grandissima fonte di orgoglio. Un grazie speciale ai professori e a tutto il CTS per la straordinaria organizzazione. Al prossimo Job Speed Date!
