1.0
May 31, 2023
Current employee
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
Auto aziendale e importanza del brand
Cons
- Stipendi non competitivi - Assenza di variabile e buoni pasto - Crescita lenta e criteri di promozione poco trasparenti - Politica di nuove assunzioni che incentiva il turnover, premiando solo i new joiners con stipendi nettamente più alti di chi è cresciuto internamente e/o scatti di carriera più rapidi