Softwareentwickler I Interview Questions

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Im Interview klassische Verhaltensfragen (Misserfolg, Erfolg, Teamführung, ein Team auf die eigene Meinung einschwören, 3 Gründe für die Bewerbung, was macht Sie einzigartig) Im Assessment-Center (12 Leute), 6 verschiedenen Übungen. Zwei in Paaren, zwei
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International Management Graduate Programmer

Interviewed at TUI Group

3.7
Dec 7, 2012

Im Interview klassische Verhaltensfragen (Misserfolg, Erfolg, Teamführung, ein Team auf die eigene Meinung einschwören, 3 Gründe für die Bewerbung, was macht Sie einzigartig) Im Assessment-Center (12 Leute), 6 verschiedenen Übungen. Zwei in Paaren, zwei

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