Não houve perguntas diretas, eles escolheram as pessoas antes mesmo do processo começar e seguem um padrão de pessoas. Eles foram organizados, porém quem estava fora já sabia e quem estava dentro já sabia também. Achei o processo fraco para tudo que li aqui sobre.
Por que a XP Inc. | Rico deveria contratar você, ao invés de outro candidato?
O que faria se tivesse uma pessoa na qual seu trabalho depende que estivesse desmotivada.
- Qual seu objetivo ao ser tornar um especialista ?
Fizeram perguntas sobre o mercado, de forma micro e macro, pediram para eu me apresentar, como eu acompanhava o mercado. Foram perguntas pertinentes, mas com grau de dificuldade médio.
Por que a Easynvest? quem é voce? O que voce faz? O que gosta de fazer? Hobbies?
Se vê trabalhando aqui e fazendo isso?
Como é pra vc saber lidar com metas
Quanto tempo você trabalhou no mercado financeiro
Quais são as perspectivas profissionais e etc
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