Se tem filhos , com quem ficam , sobre sua idade, estado civil, localização de moradia, empresa que trabalhou e o que fazia (ignoram seu currículo totalmente estando com ele em mãos ). E demonstram total política de empresa etarista e/ou que contrata em cima de perguntas sociais e não de habilidades técnicas. Demonstram que desconhecem o movimento do mercado em abolir perguntas sociais , como filhos e que ainda seleciona com base nisso . Modelo de contratação arcaico e despreparado.
Would you report a co-worker who was doing inappropriate things at work?
Perguntas sobre carreira e pessoais.
como era você em sala de aula ? qualidades e ponto negativos
O que é virtude?, O que é ética?; O que é moram?; como alcançar o sucesso?; O que você espera daqui dois anos?; Quais seus planos a médio e longo prazo?...
Explique o que é Virtude
No me acuerdo, pero eran preguntas que iban relacionadas con cultural fit, no tanto técnicas.
Problemas em trabalho em equipe?
- O que gosta de fazer; - O que não gosta no ambiente de trabalho; - Quais seus pontos fortes e fracos; - O que considera mais importante em uma empresa.
¿Qué esperas de este puesto de trabajo?
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