- aucune valorisation de son futur collaborateur - propos désobligeants et non constructifs - tourné petit patronat ( se protège lui et non la viabilité du salarié) - fixe très faible et envoi du rêve sur les commissions - ne parle qu'en mensuel et non en annuel - ne parle pas du support en interne, aucun sens du management et de la diplomatie - ferait mieux de prendre un agent commercial plutôt qu'un salarié
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