Na apresentação pessoal tínhamos que falar o de sempre Onde moramos, onde estudamos, o que já fizemos, onde trabalhamos, o que sabemos de idiomas... Também perguntou sobre o que gostamos de fazer, o que não gostamos e não faríamos de jeito nenhum e para alguns perguntaram o porque de ter escolhido essa vaga ou por que o selecionador deveria escolher a pessoa, qual era o diferencial dela.
Qual é o seu diferencial?
Quais são seus pontos fracos ?
Conte um pouco sobre a sua família, mas em inglês
As perguntas são boas, bem elaboradas, penso que não faz sentido colocá-las aqui
Como você pode contribuir para empresa?
padrões de projeto-micro serviços-banco de dados não relacional-clean code- e varias outras
Só houveram perguntas sobre o projeto da dinâmica em grupo. Nenhuma pergunta pessoal foi feita na apresentação individual pois o tempo estava escasso para os gestores e pessoal do RH.
por que deveriam me contratar
Qual trabalho que eu tinha feito que mais me deu brilho nos olhos
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