The interviewer asked me to share my screen and do live coding followed by 2 GFG puzzles (measuring 45 mins from 2 ropes and the 3L,%L bucket problem). The second round was with the manager where I had a few questions from my CV, followed by 2 mathematical puzzles, and then 1 question on data analytics to solve via Python (pandas). Then there were questions related to their app and the company.
Sorting data methods and linking data
Why do you want to join?
Could you please provide a brief introduction of yourself, including your background, experience, and any key skills or strengths you would like to highlight?
they asked me if i have any coding experince and how many softwares do i know and data visualization .
Standard behaviour questions like the difficulties in teamwork in your past experience
Q: Do you have experience with Power BI?
The most complex query I worked on and what made it so difficult?
Tell me a time when you had to teach someone a concept.
1) Colloquio conoscitivo HR abbastanza classico svolto in maniera simpatica e cordiale; 2) Mi viene inviata un'analisi da svolgere (con strumenti a mia discrezione) sull'andamento del default rate su un dataset che mi è stato fornito. Considerando che parliamo dell'accesso ad un internship, direi che il livello di tutto ciò e la quantità di cose richieste sono ben oltre la media per ruoli analoghi in altre aziende; 3) Nel colloquio con i due manager controlliamo insieme l'analisi e mi fanno vedere ciò che andava bene e ciò che non avevo capito/notato. Dopodiché, mi è stata fatta qualche domanda di teoria finanziaria come ad esempio l'Expected Shortfall e qualche domanda di programmazione SQL, Python, ecc.
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