Des questions relativement classiques sur le "pourquoi nous rejoindre ?", "pourquoi ce secteur de la pharmacie ?", "sur quelles expériences est-ce vous pourrez vous appuyez pour réussir dans ce poste ?", etc. Il y avait aussi des questions sur la personnalité et permettant de déterminer comment je réagirais devant plusieurs profils de personnes au sein de l'entreprise, que ce soit en France ou à l'international.
Comment décririez-vous la Maison ?
Un exemple de projet que vous avez fait?
Les motivation et les raisons de ma candidature
Give an example of a time when you had to work with a difficult coworker/client. How did you handle the situation?
Qu'attendez-vous de votre manager ?
2-Que connaissez-vous sur Datawords ?
5-We see that you have nothing about your hobbies in your CV: we would love to get to know you more as a human.
Mise en situation: Que feriez vous si lors d'une présentation d'une application informatique, celle-ci ne fonctionné pas?
Comment remontiez vous la progression du projet a votre comité de pilotage ? sur quel techno avez vous travaille ? il y avait aussi une partie en anglais pour évaluer mon niveau d'anglais
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