Recrutadora despreparada, perguntas sem nexos, Evasivas a vida pessoal do candidato, deixando o candidato constragido em entrevista em grupos, na filial da cidade de Maringá Paraná. Acredito que a diretoria deveria avaliar melhor alguns de seus funcionários, ainda mais a parte de recrutamento que ao meu ver ea primeira imagem que temos da empresa.
Questões pessoais; Experiências; Perspectivas; Pontos positivos e negativos
Ultima experiência e conhecimentos na área
Me fale um case de sucesso na sua carreira.
se tem experiência em pacote office
Perguntaram sobre como lido sobre pressao, se já lidei com comercio exterior, como me relaciono com clientes, como é o meu inglês e minha escrita, etc.
Perguntas sobre trajetória profissional, se já conhecia a empresa, como as pessoas mais próximas de você te descreveriam, maior desafio profissional.
Disponibilidade de horário? Preferência de turno?
Qual pretensão salaria? Pq você escolheu a kovi?
Se eu tinha condições de além da parte logísitica , também gerenciar a questão da gestão de pessoas. Se achava ter traquejo e ousadia para lidar diretamente com cada um dos colaboradores, entendendo assim, as duas demandas pessoais e o quanto isso refletia no desenvolvimento (ou não) do trabalho de cada um deles.
Viewing 161 - 170 interview questions