Prima dei colloqui viene compilato un questionario relativo alle tue esperienze e studi (vengono chiesti anche i precedenti penali). In seguito ci sono 2 colloqui: primo colloquio conoscitivo/attitudinale con il reclutatore, secondo colloquio tecnico con risorse umane e responsabile/i. Attesa di almeno due settimane prima di un esito che può essere positivo (assunto), negativo (respinto) oppure positivo (in attesa di una posizione aperta)