“O processo seletivo da Stone foi uma experiência muito positiva pra mim, principalmente porque consegui enxergar uma cultura muito dinâmica, colaborativa e voltada para desenvolvimento das pessoas.
Durante as etapas, tive contato com avaliações comportamentais, raciocínio lógico e momentos de interação que exigiam comunicação, agilidade e capacidade de resolução de problemas. Foi um processo que me fez perceber ainda mais o quanto eu gosto de ambientes desafiadores, com autonomia e foco em resultados.
Também acredito que a experiência reforçou pontos fortes meus, como facilidade de adaptação, aprendizado rápido, boa comunicação e postura proativa. Mesmo vindo do empreendedorismo, consegui perceber que muitas competências que desenvolvi ao longo da minha trajetória se conectam bastante com o perfil buscado por empresas modernas e em crescimento.”
Interview questions [1]
Question 1
“Conte sobre uma situação em que você precisou lidar com pressão e resolver vários problemas ao mesmo tempo.”
Muito bacana, com bastante troca e conversação. Vale a pena, recomendo. E começou pela geral em grupo, depois com o gestor, depois rota teste e por fim com um regional.
4 etapas de processo seletivo, não achei dificil basta ser coerente e ser apaixonado por atendimento ao cliente. Gostei muito de fazer parte
a 1 foi em grupo e presencial tinha umas 10 pessoas, depois on-line
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