Stone interview questions

Processo longo, com muitas entrevistas e testes. Aqui se conhece realmente a pessoa, e não somente um curriculo com alguns dados e numeros. Forma diferente de se avaliar. As histórias, coisas legais que você ja fez e quem você é realmente tem valor.

"Onde os fracos não tem vez". O processo foi muito extenso e muito desgastante, justamente porque a empresa quer pessoas com resiliência. Você tem que dar 100% de si o tempo todo. Ao mesmo tempo é muito divertido, pois durante o processo você vai conhecendo funcionários e a empresa.