I had an one to one interview with team member. Asking typical interview questions like behavioural questions, C V experience and some technical questions related to the jo b functions.
Interview questions [1]
Question 1
Te ll m e abou t an ex p e r ie n ce t hat sh o w y ou r s t rength and why does it show your strength
I interviewed at Standard Chartered Bank (Frankfurt am Main)
Interview
Hirevue => AC (3-45min interviews) mostly fit, a case study (quite easy, mostly simple calculations, IRR, investment thesis). Overall was really easy, simple, and nice to do. I do recommend it to anyone !
I applied online. I interviewed at Standard Chartered Bank (Parigi) in Jan 2026
Interview
J'ai postulé en ligne à un poste dans le domaine RH et j'ai été contacté par mail pour que je puisse répondre à 3 questions sur l'autorisation de travail, les prétentions salariales et la disponibilité dans le cadre de ma candidature. J'ai donné mes réponses et j'ai démandé la grille de salaire proposé pour le rôle car je suis ouvert sur l'aspect rémunération. Par contre, j'ai été ghosté par mon interlocuteur et j'ai reçu un mail de refus automatique après un dizaine de jours suite à mon mail. Vu que la directive européenne sur la transparence salariale va bientôt entrer en vigueur dans toute l'UE, je considère ce comportement comme un red flag important. Je vous déconseille de postuler pour cette entreprise.
Interview questions [1]
Question 1
Autorisation de travail, prétentions salariales, disponibilité