Solutec Lyon interview questions

3 entretiens avec 3 personnes différentes : lors du premier présentation + échanges + test logique et algorithmique, lors du second présentation + échanges + simulation sur des cas du poste, lors du troisième présentation + échanges et questions spécifiques

Envoie de CV en candidature spontanée ou par cooptation. Premier entretien RH avec questions assez classiques, se joue beaucoup au feeling car l'état d'esprit et la personnalité sont des critères important dans l'entreprise. Petit test technique (algorithme) d'une dizaine de questions (du style : A=5, B=3, si A<B alors B=A, donner la valeur finale de B). Puis 2eme entretien avec un commercial.