Le processus de recrutement s’est déroulé en plusieurs étapes : un premier entretien RH classique pour comprendre mon parcours et mes motivations, suivi de tests psychotechniques et cognitifs visant à évaluer la logique, le raisonnement et les capacités d’analyse.
I applied through a staffing agency. The process took 3 weeks. I interviewed at Solutec Lyon (Parigi) in May 2024
Interview
3 semaine d’entretien
Une pour le premier contacte
Le second une semaine après pour les testes
Une autre sur l’explication de l ESN
Une dernière pour voir mes capacités
Finalement après 2 semaines d’attente et pleins de relances aucune réponse qui c’est finalement soldé par un message semi-automatique de refus sans réponse concrète
Interview questions [1]
Question 1
Votre niveau d’anglais est une demonstration
Un side project a montré
Plutot rapide, un entretien d'abord plutot centré sur votre parcours puis un entretien un peu plus technique avec un ingénieur d'affaires et un test de logique. Honnetement ce n'est pas très compliqué préparez vous bien et ca devrait etre bon
Interview questions [1]
Question 1
Parlez moi de votre parcours
Comment vous voyez vous dans 5 ans?