Sandvik interview questions

Falta de comunicación, sin feedback ni seguimiento. Entrevistas con personal poco profesional, incluso presentándose a la entrevista con retraso. La experiencia dejó que desear y fue desorganizada. A pesar de mi previo y genuino interés, no creo que vuelva a tratar con Sandvik. Sugiero revisar sus prácticas de selección para mejorar la imagen corporativa.

1) Call interview (one on phone and one on teams) with the human resources 2) Teams interview with Hung and human resources. Hung asked if I was aware of version control and how well I would describe my knowledge of C/C++