I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Poste Italiane in May 2021
Interview
Dopo un primo contatto telefonico, si procede a effettuare 3 test attitudinali (logico, numerico, inglese). Il superamento di quest’ultimi sblocca il primo vero colloquio conoscitivo con un responsabile delle risorse umane. Il terzo step comprende un colloquio tecnico.
Interview questions [1]
Question 1
Durante il colloquio tecnico mi sono state poste alcune domande molto semplici circa i mercati finanziari e le strategie di investimento più comuni.
Selezionato dopo candidatura spontanea sul sito, assessment di gruppo / webinar per descrivere il ruolo. Ho deciso di interrompere qui il processo per altra offerta ma era previsto anche un colloquio tecnico/individuale
webinar - test (circa 3 ore ) - digital assessment (3 ore) che inizia con una presentazione dei candidati, continua con la presentazione di un caso dove insieme i candidati devono trovare una soluzione, da esporre alla fine. infine gioco di ruoli (cliente e consulente)
I applied online. I interviewed at Poste Italiane (Torino) in May 2026
Interview
Attività di gruppo dove vengono fatti vari esempi di situazioni cliente / consulente, dove bisogna riuscire a risolvere determinate situazioni o provare a vendere prodotti.
Nel complesso molto interessante.
Dispiace solo essere valutati con un una tempistica di solo 15 minuti.