processo svolto in 3 fasi. si inizia con un colloquio al telefono concordando il giorno del colloquio. il secondo colloquio conoscitivo con la HR si svolge tramite delle domande generiche sul percorso di studi e sulle motivazioni, in un secondo momento si svolge un test piuttosto facile, colloquio finale con manager e HR, non un vero e proprio colloquio tecnico, anche se vengono poste alcune domande sui strumenti finanziari tradizionali
Interview questions [1]
Question 1
conoscenza di strumenti finanziari principali, simulazione di vendita
Selezionato dopo candidatura spontanea sul sito, assessment di gruppo / webinar per descrivere il ruolo. Ho deciso di interrompere qui il processo per altra offerta ma era previsto anche un colloquio tecnico/individuale
webinar - test (circa 3 ore ) - digital assessment (3 ore) che inizia con una presentazione dei candidati, continua con la presentazione di un caso dove insieme i candidati devono trovare una soluzione, da esporre alla fine. infine gioco di ruoli (cliente e consulente)
I applied online. I interviewed at Poste Italiane (Isnello) in Apr 2026
Interview
Il colloquio inizia con una breve presentazione di sé stessi. Poi viene svolto un lavoro di gruppo ed infine si passa al role playing di coppia in cui bisogna affrontare una ipotetica situazione nell’ufficio postale