Primo step: colloquio telefonico con responsabile risorse umane con spiegazione generica del progetto e della figura che cercano
Secondo step: colloquio su precedenti esperienze lavorative e maggiori dettagli sul progetto in corso per cui stanno cercando la figura
Terzo step: colloquio tecnico e una breve conversazione in inglese
Quarto step: proposta di assunzione