Sollicitatieprocedure werd gedaan in 3 fasen. Eerst een simpel gesprek met een rectruter, dan een gesprek met de team manager en tenslotte een gesprek met HR. Nooit zeer diepgaand gegaan, vrij makkelijk.

Iniziale intervista personale, in seguito intervista tecnica su processi interni all' azienda. Poca pressione e molta cordialità dei reclutatori, ma poca flessibilità dimostrata se non si è perfettamente del settore

technical round,HR round..technical more about the controllers..bacnet,c bus,modbus..different types of controllers,different controllers family,enterprise buiding intergrator versions,process automation and building automation systems,niagara systems,Internet of things and logical reasoning,also control logics..these are the areas covered in the interview conducted in the honeywell