EY Assurance interview questions

online application, online tests, phone interview, questions about why you have chosen the company, the role and the location assessment centre,small refreshment at the beginning, you can talk to employees, individual task(mostly dealing with emails, calculations were also required) and group task. In the group task we were given cards with EY values and with different situations and we had to match the situation with one value. Then we had to choose the most important value for us and do a group presentation explaining our choice.

Nach der Onlinebewerbung muss bei EY generell ein kleiner halbstündiger Online Test absolviert werden. Der Test fragt kein Wissen ab, sondern geht eher in Richtung Intelligenztest. Das Vorstellungsgespräch fand mit einem Partner statt, ohne Personaler. Das Gespräch an sich war sehr locker, es wurden keine fachlichen Fragen gestellt. Es ging hauptsächlich um die eigene Vorstellung, Zukunftspläne, Motivation. Dem Partner war außerdem wichtig ein realistisches Bild bezüglich Aufgabengebiet und Arbeitszeiten zu geben.