Auditeur Junior applicants have rated the interview process at Deloitte with 3.1 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 75% positive. To compare, the company-average is 64.8% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Auditeur Junior roles take an average of 22 days to get hired, when considering 12 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Deloitte overall takes an average of 22 days.
Common stages of the interview process at Deloitte as a Auditeur Junior according to 12 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 25%
Phone interview: 25%
Skills test: 19%
Presentation: 13%
Background check: 6%
Personality test: 6%
Group panel interview: 6%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. I interviewed at Deloitte (Parigi) in Dec 2025
Interview
1er entretien : entretien collectif avec présentation de l'audit et des différentes BU
2ème entretien : entretien avec un associate --> entretien sur les motivations /quelques questions techniques d'audit mais assez basiques : très bienveillant
J'ai arrêté le processus à partir de cet entretien car j'avais reçu une autre offre
Interview questions [1]
Question 1
quel type de tests peut-on faire pour contrôler le cycle des achats ?
primero entrevista con recursos humanos para repasar cv y preguntas de personalidad y situacionales, despues entrevista con el gerente de la oficina de auditoria y despues entrevista con socio de deloitte
I applied online. I interviewed at Deloitte in Nov 2025
Interview
Processus en 4 étapes : un entretien avec la talent acquisition, un second avec un premier manager, un second avec un manager pour évaluer les compétences techniques et un dernier avec l'associé.
Interview questions [1]
Question 1
Comment vos compétences sont alignées avec les attendus du poste ?