eramos varias personas, nos plantearon un caso para resolver, y defenderlo ante los demas, tambien nos hicieron varias preguntas individuales para ver como eramos y que motivaciones teniamos para el puesto
Primero entrevista con R.R.H.H luego una técnica. Algunas preguntas en inglés para evaluar competencias. Informan de las entrevistas por teléfono. Preguntas típicas que entrevistas de recursos humanos y también introducir tu situación personal.
3 entrevistas, llamada, grupal, y con el equipo. Muy faciles todas sin tenee yo experiencia. Son a muy alto nivel, y nada tecnicas. Lo que si es que RRHH no tiene ni idea de que hacen los equipos asi que puedes acabar eligiendo mal
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