Capgemini Engineering Team Manager interview questions

Contact téléphonique d’une recruteuse sans candidature de ma part. Explication du poste, envoi d’un book d’offres. Entretien n1 : très intéressant, la personne a été très transparente vis à vis de l’entreprise. Rappelé le soir même pour un deuxième entretien. Une personne différente, qui passe son temps a vous vendre la boite pour vous dire a la fin que vous parlez pas assez. Un peu la sensation qu’elle aimait bien s’écouter parler. Trois jours plus tard, appel de la recruteuse pour dire « alors ce sera non mais on a pas d’explications à vous donner »

Couple of telephonic rounds followed by Technical Face to face. Not very stringent. Basic technical & analytical/logical questions were asked & responsibilities on earlier projects. Reasons for leaving & expectations on the new roles were asked.