Il processo inizia con una prima selezione online attraverso dei test e delle richieste riguardanti le skills di problem solving. In seguito coloro che sono stati selezionati accedono ai colloqui dove verranno esaminate altre skills
Processo articolato in diversi step di difficoltà crescente, tra tecnici e motivazionali in più round. Una prima parte online e una seconda direttamente con un profilo hr. In step successivi richiedono referral e contatti. Quanto meno il feedback è dettagliato e motivato, sicuramente un'esperienza da provare
Long Online Assessment involving a variety of logical and behavioral questions. The Assessment took about 5 hours to complete. Had an online behavioral interview Afterwards but did Not get an offer.
Technical interview very long. Recruiters very responsive and focused on helping you. The interview was approximately 7 coding / hard skills exercises. They required knowledge about topics in coding even though they might not ask you to code.