Gespräch mit Personalabteilung, Gespräch verlief mit einer Mitarbeiterin der Personalabteilung und mit dem Gruppenleiter der ausschreibenden Abteilung. Im Gespräch wurde eher die Persönlichkeit durchleuchtet als fachliche Fragen gestellt. Besonders wichtig war die persönliche Motivation sowie Schwächen und Stärken und das Umgehen mit schwierigen Kollegen oder Fehlern.

alles standardisiert und förmlich. Gute Athmosphäre und konkrete Infos. Wenig Verbindlichkeiten über Aufstiegchancen. Wenn man eingeladen wird sind die Aussichten gut dass der Arbeitgeber passt. Etwas überheblich in der Auswahl.