Primo contatto telefonico e poi in videochiamata in cui hanno chiesto informazioni sul percorso universitario, perchè volessi lavorare nell'ambito hr, di cosa tratta la mia tesi di laurea e quali sono i miei hobby.

Il colloquio è un semplice colloquio conoscitivo, prima telefonico e successivamente in presenza. Le recruiter sono disponibili e non mettono in difficoltà. Ascoltano con molta attenzione le tue parole. Consiglio di non specificare che al momento stai svolgendo altri colloqui che ti interessano.