Stagista applicants have rated the interview process at ALTEN with 2.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 70% positive. To compare, the company-average is 56.4% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Stagista roles take an average of 6 days to get hired, when considering 10 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at ALTEN overall takes an average of 17 days.
Common stages of the interview process at ALTEN as a Stagista according to 10 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 39%
Presentation: 22%
Skills test: 17%
One on one interview: 11%
Personality test: 6%
Other: 6%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at ALTEN (Roma) in Jul 2022
Interview
Chiamata telefonica conoscitiva, chiamata tecnica, videochiamata conoscitiva e tecnica col team leader dei vari progetti e poi incontro di persona e poi chiamata finale per discutere e firmare l'eventuale contratto
I applied through an employee referral. The process took 1+ week. I interviewed at ALTEN (Milano) in Dec 2023
Interview
Il colloquio si è svolto in modalità telematica, in totale ho avuto tre incontri di cui uno conoscitivo, uno tecnico e uno informativo. Difficoltà abbastanza bassa, molto cordiali e seri.
Interview questions [1]
Question 1
Perché hai scelto di candidarti in questa azienda?
Un breve colloquio conoscitivo via telefono seguito da un secondo colloquio (via Teams/Skype) sempre conoscitivo ma più dettagliato; ultimo step: colloquio con qualcuno della direzione tecnica per valutare l'effettivo livello di conoscenza
Interview questions [1]
Question 1
Come vedi una posizione da consulente rispetto ad un ruolo presso un'azienda fissa?
I applied through a recruiter. The process took 3 days. I interviewed at ALTEN in Jan 2023
Interview
Colloquio conoscitivo semplice con prima fase di presentazione del candidato in cui si chiede di raccontare la propria esperienza sia professionale sia lavorativa precedente. Conoscenza dell’inglese e caratteristiche generali del candidato. Seconda fase di presentazione dell’azienda e delle attività svolte con focus su quella proposta
Interview questions [1]
Question 1
Descrivere a grandi linee quali sono gli argomenti trattati nel percorso universitario