Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

IL TUO RUOLO

Come Sistemista IBM Power System/AIX entrerai a far parte della practice Cloud Infrastructure Services, operando su ambienti enterprise basati su IBM Power Systems, con un focus specifico sulla componente infrastrutturale, architetturale e di modernizzazione delle piattaforme AIX e IBM i.

Sarai responsabile della progettazione, evoluzione, amministrazione e migrazione di architetture Power Systems altamente disponibili e resilienti, contribuendo attivamente a iniziative di consolidamento, upgrade tecnologico e trasformazione infrastrutturale.
In questo ruolo agirai come punto di riferimento tecnico per i progetti di migrazione e modernizzazione delle piattaforme IBM Power, collaborando con team infrastrutturali, applicativi e di business per garantire la continuità operativa e il successo delle iniziative di trasformazione.

Sarai un elemento chiave nelle attività di:

• progettazione di infrastrutture IBM Power Systems ad alta affidabilità, definendo architetture resilienti basate su tecnologie PowerVM come LPAR, VIOS ridondati e Live Partition Mobility (LPM), con attenzione a performance, scalabilità e continuità operativa;
• installazione, configurazione e amministrazione di ambienti IBM Power Systems enterprise, operando su HMC, VIOS e LPAR AIX e IBM i, con competenze sulle configurazioni infrastrutturali, virtualizzazione, networking e storage SAN;
• gestione ed evoluzione di piattaforme AIX e IBM i, sia legacy sia di ultima generazione, garantendo continuità di servizio, compatibilità applicativa e stabilità operativa durante tutte le fasi di trasformazione;
• upgrade e migrazione di sistemi Power Systems, contribuendo a progetti di migrazione complessi, pianificando strategie per ambienti multipli con numerose LPAR, minimizzando i downtime e gestendo compatibilità, dipendenze applicative e requisiti infrastrutturali;
• definizione ed esecuzione di strategie di migrazione, inclusi scenari basati su Live Partition Mobility, migrazioni offline tramite mksysb/NIM per AIX e soluzioni save/restore o replication per IBM i, in funzione dei requisiti tecnici e di business;
• implementazione e governance di soluzioni di alta disponibilità e disaster recovery, incluse configurazioni PowerHA per AIX e tecnologie HA per IBM i, definendo RPO/RTO e coordinando i relativi test di resilienza;
• integrazione tra infrastruttura Power Systems e applicazioni, supportando l’analisi delle dipendenze applicative, dei requisiti di networking, storage e sicurezza durante le attività di migrazione e trasformazione;
• ottimizzazione delle performance infrastrutturali, intervenendo su CPU entitlement, shared processor pool, memory allocation, paging, tuning I/O, configurazioni VIOS e networking virtuale;
• supporto architetturale e tecnico nei progetti di delivery, collaborando con team sistemistici, storage, network, security e applicativi per garantire la corretta implementazione delle piattaforme;
• documentazione tecnica e operativa, producendo design document, migration plan, runbook, procedure di rollback e linee guida per la gestione operativa.

LE TUE CARATTERISTICHE

Operi con un approccio strutturato alla progettazione, gestione e modernizzazione delle piattaforme IBM Power Systems, con una forte attenzione agli aspetti infrastrutturali, architetturali e di continuità operativa.

Lavori in autonomia su ambienti enterprise mission-critical, dimostrando capacità di problem solving avanzato, orientamento alla resilienza dei sistemi e metodo nella gestione del rischio e nella governance operativa.

Hai esperienza concreta in contesti caratterizzati da numerose LPAR, sistemi AIX e IBM i, dipendenze applicative critiche e necessità di migrazione o upgrade con impatto minimo sui servizi.

Metti in pratica competenze avanzate nei seguenti ambiti:

• IBM Power Systems e PowerVM, con esperienza nella configurazione e gestione di LPAR, HMC, VIOS, virtual networking (SEA, VLAN) e virtual storage (NPIV, vSCSI);
• AIX Administration, con competenze avanzate in installazione, configurazione, patching (TL/SP), troubleshooting, mksysb, NIM e alt_disk_copy;
• IBM i (AS/400), con conoscenza delle architetture, amministrazione di sistema, backup/restore e processi di migrazione;
• architetture ad alta disponibilità, incluse soluzioni PowerHA per AIX e tecnologie HA dedicate agli ambienti IBM i;
• migrazioni Power Systems, con esperienza in progetti di migrazione hardware e refresh tecnologico (Power8, Power9, Power10 e successive evoluzioni), relocation di LPAR e upgrade infrastrutturali complessi;
• Live Partition Mobility (LPM), con capacità di progettare ed eseguire migrazioni a caldo verificando prerequisiti, configurazioni e compatibilità;
• storage e SAN, con conoscenze approfondite di Fibre Channel, zoning, multipathing e integrazione con ambienti VIOS;
• networking virtuale PowerVM, incluse configurazioni SEA, failover, VLAN e integrazione con infrastrutture di rete enterprise;
• performance tuning e capacity planning, con capacità di analizzare workload, dimensionare correttamente le LPAR e ottimizzare risorse CPU, memoria e I/O;
• backup, restore e disaster recovery, con esperienza nella definizione, implementazione e validazione di strategie di protezione del dato e continuità operativa.

COMPLETANO IL PROFILO

• esperienza in programmi di consolidamento e trasformazione infrastrutturale IBM Power Systems;
• capacità di gestire attività di assessment tecnico e definizione delle strategie di migrazione;
• familiarità con ambienti enterprise complessi e multi-fornitore;
• conoscenza delle integrazioni tra piattaforme IBM Power, storage enterprise e infrastrutture di rete distribuite;
• esperienza nella redazione di documentazione architetturale, operativa e procedurale;
• attitudine alla collaborazione con stakeholder tecnici e di business in contesti ad elevata complessità organizzativa;
• eventuali certificazioni IBM Power Systems, AIX, IBM i o in ambito Infrastructure & Operations costituiranno un plus.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
Entrerai in una community globale di professionisti Infrastructure & Cloud, lavorando su programmi di trasformazione mission-critical e su piattaforme enterprise di elevata complessità, con accesso a percorsi di certificazione e crescita che ti permetteranno di sviluppare competenze specialistiche e architetturali di alto livello.

Location: Roma, Milano, Torino, Bologna, Napoli, Salerno – modalità di lavoro ibrida
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – Livello B2 o B3
Mansione: Sistemista IBM Power System/AIX
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 33.000 a € 56.000

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ’99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.