CLS, parte del Gruppo multinazionale italiano TESYA, è un referente qualificato nel settore della movimentazione dei materiali e della logistica. Con una presenza diretta e solide partnership con innovativi player europei, CLS si pone l’obiettivo di soddisfare le esigenze sempre più diversificate dei clienti, offrendo soluzioni su misura a livello nazionale e internazionale.
In linea con i valori del Gruppo TESYA, CLS mette al centro del proprio operato la qualità, l’eccellenza e, soprattutto, le persone. Sono questi principi a guidare ogni nostra azione, creando valore per i clienti e per le comunità in cui operiamo.

Per rafforzare la gestione applicativa SAP e sostenere l’evoluzione dei sistemi informativi a supporto dei processi aziendali, ricerchiamo una risorsa da inserire come SAP Application Help Desk & ABAP Developer per la nostra Sede Centrale di Segrate (MI).
La posizione si inserisce in un contesto di consolidamento e sviluppo dell’ecosistema SAP, con l’obiettivo di garantire continuità operativa agli utenti interni e contribuire all’evoluzione delle soluzioni applicative in linea con le esigenze del business e del Gruppo. La risorsa lavorerà all’interno del team IT, in collaborazione con figure SAP senior, utenti chiave e consulenti esterni, partecipando sia alle attività di supporto quotidiano sia a progetti strutturati di sviluppo e miglioramento dei processi.
Il ruolo richiede un approccio concreto e strutturato, capacità di analisi delle problematiche applicative e attenzione alla qualità delle soluzioni sviluppate. Cerchiamo una persona affidabile, ordinata nel metodo e curiosa dal punto di vista tecnico, capace di muoversi tra attività operative e progettuali, documentare in modo rigoroso il lavoro svolto e crescere progressivamente in autonomia e responsabilità all’interno di un contesto IT in continua evoluzione.

Cerchiamo persone motivate, curiose dal punto di vista tecnico e desiderose di costruire un percorso solido in ambito SAP. Se vuoi mettere a frutto le tue competenze, imparare sul campo e contribuire attivamente all’evoluzione dei sistemi informativi aziendali, inviaci la tua candidatura.

Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.