Principali Responsabilità:

• Tematiche connesse alla Direttiva Seveso (D.Lgs. 105/2015) e agli adempimenti di Prevenzione Incendi (DPR 151/2011).
• Documenti associati all'autorizzazione HSE, redazione/aggiornamento di documenti di Sistema integrato HSE, selezione e guida sull'uso dei DPI).
• Follow-up del cronoprogramma derivante dalla Visita Ispettiva al SGS-PIR;
• Pre-valutazione delle modifiche impiantistiche tramite processo di Management of Change in accordo alle procedure;
• Assistenza continuativa su tematiche Seveso e SGS-PIR (revisione procedure, gestione informative trimestrali, aggiornamenti documentali);
• Supporto agli adempimenti di prevenzione incendi ai sensi del DPR 151/2011.

Requisiti:

• Laurea Specialistica di tipo Tecnico /Scientifico
• Esperienza professionale superiore a 10 anni sulle tematiche HSE (titolo preferenziale è la maturata esperienza in ambito Oil & Gas)
• Residenza nel luogo di lavoro o zone limitrofe
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office
• Consolidata competenza in ambito Sicurezza Industriale e di Processo, con particolare riferimento a:
• Analisi di affidabilità e rischio (HAZID, HAZOP, FMECA, QRA, Fire & Explosion Risk Assessment);
• Management of Change;
• Adempimenti ai sensi del D.Lgs. 105/2015 (Direttiva Seveso);
• Adempimenti ai sensi del DPR 151/2011 (Prevenzione Incendi);
• Esperienza in attività di supervisione HSE (ambito civile e Oil & Gas), inclusa gestione spazi confinati;
• Supporto alla redazione e aggiornamento di procedure e documentazione HSE/SGI/SGS-PIR;
• Esperienza in investigazione e reporting eventi incidentali;
• Supporto alla verifica requisiti HSE appaltatori e monitoraggio performance;
• Reporting e monitoraggio indicatori HSE;
• Supporto all’implementazione e mantenimento del Sistema di Gestione Integrato (SGI).

Titoli preferenziali:

• Precedente esperienza maturata all’interno del contesto e conoscenza delle relative procedure afferenti al sistema di gestione integrati e di prevenzione degli incidenti rilevanti;
• Iscrizione negli elenchi del Ministero dell’Interno come Professionista Antincendio ai sensi del D.Lgs. 139/2006;
• Abilitazione come RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008.

Contratto a tempo indeterminato.
8h al giorno, dal lunedì al venerdì.
In sede, presso Viggiano (PZ).

Fascia retributiva: CCNL Metalmeccanico Industria (Codice CNEL C011) – Il livello previsto è C3 o B1, in base all’esperienza maturata nella posizione.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

(*) Registration is not necessary

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