Immagina il tuo futuro con noi!
Immagina di iniziare la tua giornata in una filiale Corporate UniCredit:
il sorriso di un cliente che hai aiutato a realizzare un progetto,
la soddisfazione di trovare la soluzione giusta,
la consapevolezza di far parte di una grande gruppo bancario.
Con il Core Banking Programme, tutto questo può diventare realtà.
Cos’è il Core Banking Programme?
È un vero e proprio percorso pluriennale, pensato per accompagnarti fino alla piena maturità professionale all’interno della filiale Corporate di UniCredit. Sarai guidato passo dopo passo nel mondo bancario, combinando formazione, certificazioni ed esperienza sul campo.
➡️ I primi 3 mesi – Stage Retribuito
Un’introduzione strutturata per acquisire i fondamenti del ruolo grazie a:
Si conclude con un test di orientamento finale.
I successivi 12 mesi – Apprendistato
La fase in cui cresci e consolidi le tue competenze proseguendo il percorso formativo dedicato che si conclude con un test finale e l’ attestazione Core Banking.
Secondo e Terzo Anno – Apprendistato: Upskilling e Sviluppo
Il programma formativo prosegue nei due anni successivi con:
Guarda qui come si svolge il ruolo: https://youtu.be/BdQjrnxkN6o
Chi cerchiamo
Processo di selezione
Il percorso di ingresso prevede pochi step chiari:
Per ulteriori informazioni sulle modalità di candidatura puoi consultare le nostre FAQ – Lavora con noi (unicredit.it).
Perché scegliere UniCredit
Candidati ora e inizia il tuo viaggio con noi!
Il percorso inizia con uno stage di 3 mesi, durante il quale è previsto un rimborso spese di 800 € al mese, pensato per supportarti nei primi passi in azienda.
Al termine dello stage, in caso di esito positivo, è prevista l’assunzione in apprendistato, il cui range retributivo è coerente con quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro vigente e con il livello di inquadramento associato alla posizione.
La durata complessiva del contratto di apprendistato è pari a 36 mesi.
Per i primi 18 mesi di apprendistato, la retribuzione annua lorda è pari a circa 32.200 €.
A partire dal 19° mese è prevista l’erogazione di un assegno integrativo che determina l’allineamento della retribuzione annua lorda al livello retributivo previsto al termine dell’apprendistato, pari a circa 35.600 € annui.
L’offerta finale potrà essere definita anche in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità della persona.
Per maggiori dettagli sui benefit e sul pacchetto retributivo complessivo, si invita a consultare seguente link Compensation and Benefits - UniCredit
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