Per una realtà industriale in forte crescita e orientata all'innovazione, siamo alla ricerca di un/una Project Manager che avrà la responsabilità di coordinare progetti strategici trasversali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi in termini di tempi, costi, qualità e performance.

Posizione:

Cosa farai

La figura selezionata seguirà l'intero ciclo di vita dei progetti, collaborando con le diverse funzioni aziendali e fungendo da punto di riferimento per tutti gli stakeholder coinvolti.

Principali attività:

• Gestire e coordinare i progetti assegnati dalla fase di avvio alla chiusura.
• Supportare l'area commerciale nella raccolta e definizione delle informazioni necessarie all'avvio delle commesse.
• Definire piani di progetto, milestone, tempistiche e obiettivi in collaborazione con il management e le funzioni coinvolte.
• Analizzare costi, investimenti, risorse e fattibilità progettuale.
• Monitorare KPI, avanzamento attività e rispetto delle scadenze.
• Coordinare team multidisciplinari e Business Unit interne.
• Organizzare e condurre riunioni di avanzamento progetto.
• Individuare rischi, criticità e opportunità, proponendo azioni correttive.
• Garantire una comunicazione efficace tra tutte le funzioni aziendali coinvolte.
• Assicurare la corretta chiusura del progetto e la raccolta delle lesson learned.

Requisiti:

Requisiti

• Laurea in Ingegneria, Economia o discipline tecnico-scientifiche.
• Esperienza consolidata nella gestione di progetti multidisciplinari in contesti industriali.
• Conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management.
• Capacità di pianificazione e controllo avanzamento progetti.
• Esperienza nell'analisi di costi, KPI e indicatori di performance.
• Capacità di interpretare dati tecnici e documentazione di prodotto/processo.
• Buona conoscenza dei principali software di pianificazione (Gantt, MS Project o equivalenti).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di metodologie Lean e di miglioramento continuo.

Competenze personali

• Leadership e capacità di coordinamento.
• Problem solving e orientamento ai risultati.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
• Gestione delle priorità e delle scadenze.
• Comunicazione efficace e capacità di influenzare gli stakeholder.
• Attitudine al lavoro in team.

Altre informazioni:

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà industriale dinamica e in crescita.
• Opportunità di lavorare su progetti strategici ad alto impatto.
• Ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
• Percorsi di sviluppo professionale e formazione.

Retribuzione

Range retributivo indicativo (RAL): €45.000 – €60.000, definito in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia maturato nel ruolo, con possibilità di valutazione superiore per profili di particolare interesse.

La ricerca è rivolta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, origine o background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.