Descrizione del lavoro

DSCOVR SRL è alla ricerca di un/una Senior Client Director da inserire nel team Market Research. La figura avrà la responsabilità di gestire e sviluppare un portafoglio di clienti strategici, garantendo la qualità dei progetti di ricerca e la crescita delle relazioni commerciali.

Le principali responsabilità includono:

Gestione end-to-end dei progetti di ricerca di mercato, dalla definizione del brief alla presentazione dei risultati al cliente

Sviluppo e consolidamento delle relazioni con i clienti chiave, individuando nuove opportunità di business

Coordinamento dei team interni (analisi dati, operations) per assicurare il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi

Traduzione dei dati e delle analisi in insight strategici e raccomandazioni concrete per i clienti

Contributo alle attività di business development e al raggiungimento degli obiettivi commerciali

Requisiti richiesti:

2-5 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore delle ricerche di mercato, consulenza o marketing

Solide competenze di analisi dei dati e capacità di sintesi

Ottime doti relazionali, di negoziazione e presentazione

Orientamento al cliente e al risultato

Conoscenza fluente dell'italiano e buona padronanza dell'inglese

Processo di candidatura

Il processo di selezione prevede alcuni step:

Invio della candidatura tramite questo annuncio, allegando CV aggiornato

Primo colloquio conoscitivo con il responsabile del team

Colloquio tecnico/manageriale con il responsabile di riferimento, eventualmente con un breve case study

Colloquio finale e presentazione della proposta

Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali

Per maggiori informazioni, candidati per questa offerta!

Carriere future e sbocchi lavorativi

Sulla base di un'analisi statistica di annunci di lavoro simili in Italia, un Senior Client Director potrebbe evolvere in ruoli di maggiore responsabilità. Entro 1 anno, potrebbe assumere la guida di un team più ampio o specializzarsi in un segmento di mercato specifico. Entro 3 anni, potrebbe avanzare a posizioni come Head of Client Services o Director of Business Development, gestendo portafogli clienti più complessi e strategici. Entro 5 anni, potrebbe raggiungere ruoli esecutivi come Vice President o Managing Director, con responsabilità sulla strategia aziendale e l'espansione del mercato. Queste proiezioni non costituiscono una garanzia di carriera per questa specifica offerta di lavoro.

Approfondimenti sull'azienda

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