Spindox è una società di consulenza tecnologica di frontiera fondata nel 2007, riconosciuta per la sua capacità di coniugare ricerca, visione e concretezza.

In un’epoca in cui la trasformazione digitale è essenziale per la competitività aziendale impieghiamo responsabilmente le nostre risorse — persone, competenze tecnologiche e comprensione del contesto — per affrontare i cambiamenti dei business dei nostri clienti.

La nostra offerta include ricerca industriale, prodotti e consulenza tecnologica di frontiera. In particolare, nei servizi di consulenza, copriamo una gamma di aree che comprendono: Vertical Solutions, Emerging Technologies e R&D, Products & Services, User-Centric Experience, Data Intelligence, IT Strategy and Governance, Quality Assurance, Operations & Maintenance e Cyber Security.

Spindox registra il più alto tasso di crescita (CAGR 2021-2023 pari al 25,5%) tra le realtà del settore, contando 1.300 dipendenti (al 31 dicembre 2023) distribuiti in dodici sedi italiane: Milano, Roma, Maranello (MO), Torino, Firenze, Cagliari, Baronissi (SA), Trento, Bari, Catania, Ivrea (TO) e Genova.

Spindox non è solo un’azienda tecnologica; è un ambiente dove esplorare il proprio potenziale, superare i confini e ridefinire ciò che è possibile. Per questo cerchiamo persone desiderose di esplorare e approfondire la loro conoscenza. La nostra cultura valorizza l’unicità del singolo e premia il merito. Siamo alla ricerca di persone con immaginazione e passione.

Java Developer Senior_BIOGGIO_Lugano (Svizzera) (Relocation to Switzerland):

Sei una risorsa con la passione per l'IT e aperta all'innovazione?

Spindox ha bisogno di te per rafforzare i suoi team impegnati in numerosi progetti interessanti e di respiro internazionale!

Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai?

Lavorerai in presenza presso la sede Cliente, situata a Bioggio (Lugano), per 4 giorni a settimana (1 giorno in smart working), farai parte dell'hub di E2E Solutions e ti confronterai quotidianamente con altri professionisti del settore, di diversa seniority e background, prendendo parte a progetti sfidanti e ambiziosi.

La collaborazione avverrà prevalentemente in lingua inglese.

Siamo alla ricerca di una persona con solida esperienza nello sviluppo backend in Java, JPA e Hibernate. Il ruolo prevede il contributo a progetti innovativi in ambito CRM, con un focus particolare sulle attività di migrazione database; è inoltre richiesta una conoscenza di base di PL/SQL.

La risorsa ideale è orientata alla qualità del software, è in grado di collaborare efficacemente in team cross-funzionali ed è motivata a contribuire all’evoluzione di soluzioni moderne e scalabili. È inoltre capace di analizzare requisiti funzionali e tecnici, partecipare attivamente alla definizione delle soluzioni e contribuire alla documentazione e al miglioramento continuo del prodotto.

Cosa vorremmo trovare in te?
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalenti
Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo
Ottima conoscenza della lingua inglese

Competenze richieste:
Sviluppo backend in Java
Java 11+ (fino a JDK 21), con ottima padronanza di Stream, Lambda e Try-with-resources
Solida esperienza con ORM (Hibernate, JPA)
Esperienza con database relazionali (Oracle, PostgreSQL), incluse stored procedure
Spring Boot, Spring Framework, Spring Data
Maven o Gradle
Progettazione e implementazione di API RESTful (nice to have)
Automazione dei test: JUnit, TDD; la conoscenza di BDD con Cucumber è un plus
Versioning e CI/CD con Git e GitHub Actions
Conoscenza di SwaggerHub e capacità di comprendere e gestire payload API (JSON)
DevOps & Tooling (nice to have)
Esperienza con ambienti *nix/Linux
Conoscenza base della containerizzazione (Docker)
Monitoraggio e ottimizzazione delle performance tramite strumenti APM (AppDynamics, Dynatrace o similari)

Cosa ti offriamo?

Un contratto di assunzione con una RAL commisurata alla tua esperienza e percorsi di formazione tecnica e manageriale pensati per valorizzare il tuo talento e accompagnarti nella crescita professionale.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91). Spindox promuove un ambiente di lavoro inclusivo e assicura pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, orientamento personale o credo.