Siamo alla ricerca di un Senior .NET Developer di talento e con solida esperienza per conto di una realtà tech d’avanguardia, fortemente orientata all’innovazione e alla qualità del software.

In qualità di Senior, entrerai a far parte di un team agile e altamente qualificato, dove avrai la responsabilità di guidare lo sviluppo di soluzioni complesse, influenzare le scelte architetturali e garantire l’adozione delle migliori pratiche di sviluppo.

Responsabilità e Attività

La risorsa avrà un ruolo centrale nelle seguenti attività:

• Progettare e sviluppare architetture software scalabili e resilienti basate su ecosistema .NET.
• Guidare lo sviluppo di nuove funzionalità, dalla fase di analisi tecnica al rilascio in produzione.
• Garantire la qualità del codice attraverso Code Review, implementazione di Design Pattern e strategie di testing automatizzato (Unit, Integration, E2E).
• Ottimizzare le performance del backend e gestire l’integrazione con servizi di terze parti e sistemi cloud.
• Mentoring verso i profili più junior, promuovendo la condivisione della conoscenza e la crescita del team.
• Collaborare con i Product Owner e gli stakeholder per tradurre i requisiti di business in soluzioni tecniche d’eccellenza.

Requisiti Tecnici (Hard Skills)

• Esperienza consolidata (almeno 5-7 anni) nello sviluppo software, con focus specifico su tecnologie Microsoft.
• Padronanza profonda di C# e dei framework .NET Core / .NET 6-8.
• Conoscenza avanzata di ASP.NET Web API e architetture a Microservizi.
• Esperienza con ORM (Entity Framework, Dapper) e basi di dati relazionali (SQL Server, PostgreSQL).
• Competenza nell’uso di sistemi di messaggistica/eventi (RabbitMQ, Kafka o Azure Service Bus).
• Solida conoscenza di ambienti Cloud (Azure preferenziale, o AWS/GCP).
• Dimestichezza con containerizzazione (Docker, Kubernetes) e pipeline CI/CD.
• Padronanza dei principi SOLID, Clean Code e Design Patterns.

Soft Skills

• Leadership tecnica e capacità di prendere decisioni architetturali.
• Eccellenti doti analitiche e di problem-solving in contesti complessi.
• Mentalità proattiva e orientata all’innovazione continua.
• Capacità di comunicare efficacemente in contesti distribuiti (lavoro da remoto).

Cosa Offriamo

• Modalità di lavoro: 100% Remote Working.
• Inquadramento: Contratto indeterminato a tempo pieno con pacchetto retributivo (RAL) di alto livello, commisurato alla reale seniority