Società

Banca Mediolanum è un'organizzazione che ridefinisce il panorama finanziario con oltre tre decenni di innovazione. Attraverso le società che ne fanno parte, si dedica a fornire servizi finanziari, bancari e assicurativi su misura che rispondano alle esigenze uniche di ogni cliente.

La Banca si impegna a costruire relazioni durature basate sulla fiducia, trasparenza e sull'attenzione ai dettagli.

La nostra è una realtà dinamica, fondata su relazioni, responsabilità e libertà. La nostra cultura promuove la positività, la responsabilità e l’innovazione sostenibile.

Siamo convinti che il successo di un'azienda sia il risultato del successo individuale dei suoi membri. Nel Gruppo Mediolanum ti offriamo più di un lavoro: l'opportunità di contribuire a un cambiamento positivo e di crescere insieme a noi.

Posizione

Recruiting & Employer Branding Specialist-Pescara

Responsabilità primarie

Stiamo cercando una risorsa che verrà inserita a riporto della Direzione HR e della Direzione Commerciale di Sede, come parte della struttura territoriale denominata Unità di Coordinamento e dislocata presso la Region Commerciale Romagna di Banca Mediolanum. L’attività sarà incentrata sul processo di Ricerca e Selezione di profili da inserire nella Rete come Family Banker, e sulla gestione di progetti specifici di Recruiting dedicati al medesimo target di inserimento.

Attività:

• Ricerca attiva multicanale e screening delle candidature finalizzati all’individuazione di candidati in linea con il ruolo.
• Gestione dell’intero processo di selezione: conduzione di colloqui, valutazione dei candidati e identificazione dei profili più coerenti con le esigenze.
• Gestione autonoma dei progetti di recruiting assegnati, monitorando le diverse fasi del processo selettivo e garantendo la delivery dei profili selezionati.
• Interfaccia costante con gli stakeholder interni per la raccolta dei fabbisogni di inserimento e la condivisione delle candidature individuate.
• Promozione delle opportunità professionali e dell’immagine aziendale, contribuendo alle iniziative di Employer Branding e al monitoraggio delle attività di recruiting e della relativa reportistica.
• Promozione delle opportunità professionali e dell’immagine aziendale, contribuendo alle iniziative di attrazione dei talenti ed Employer Branding.
• Monitoraggio delle attività di recruiting, gestione dei dati e aggiornamento della reportistica dedicata.

Profilo competenze

Requisiti

• Laurea in discipline economiche-giuridiche o umanistiche;
• Esperienza di 5/7 anni nella ricerca e selezione, preferibilmente in ambito commerciale in contesti FS;
• Buona conoscenza informatica;
• La conoscenza del settore bancario e finanziario costituirà un plus;

Completano il profilo ottime capacità relazionali, orientamento all’ascolto, empatia, capacità di interagire con una pluralità di interlocutori, aziendali e non.

Sede di lavoro: Bologna

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, a tutte le identità di genere e orientamenti, a persone di ogni età, origine e abilità, in conformità con il D.Lgs 198/2006 e con D. Lgs. 96/2026, in attuazione delle Direttiva UE 2023/970.

Il Gruppo Mediolanum si impegna a garantire la parità di trattamento a tutti i candidati secondo i principi di Diversity and Inclusion.

I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.

E’ possibile visionare l’informativa di Banca Mediolanum SPA, accedendo al seguente
link: https://www.bancamediolanum.it/privacy/candidature.

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