Chi siamo

ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito www.enovis.com.

Who We Are

ABOUT ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.

Di cosa ti occuperai | What You'll Do

Job Title: Marketing Specialist - Tender & Events

Descrizione del ruolo
Cerchiamo una figura dinamica e organizzata che supporti il Marketing Manager e il team Marketing nella gestione operativa e strategica delle attività aziendali, con particolare focus su gare d’appalto, materiali marketing ed eventi. Il/la candidato/a ideale possiede competenze gestionali, attenzione al dettaglio e familiarità con strumenti digitali avanzati, incluse tecnologie di Intelligenza Artificiale.

Responsabilità principali

• Gestione gare d’appalto (tender)

  • Preparazione, raccolta e organizzazione della documentazione tecnica e amministrativa

  • Coordinamento con team interni per la produzione dei contenuti richiesti

  • Monitoraggio delle scadenze e verifica della conformità dei documenti

• Materiale marketing

  • Aggiornamento e gestione documenti tecnici per rispondere a gare d’appalto

  • Gestione e preparazione di documenti specifici di prodotto

  • Interfaccia con ufficio gare, Product Manager, Area Manager

  • Supporto nella gestione del materiale marketing - cosa c’è e cosa può essere implementato, con confronto costante con team Marketing Communication e marketing internazionale

• Supporto eventi

  • Supporto all’organizzazione logistica e operativa di congressi, eventi e meeting aziendali

  • Supporto alla gestione dei materiali e comunicazioni pre/post evento

  • Supporto nella pianificazione e nel follow-up

• Supporto al Marketing Manager

  • Pianificazione e monitoraggio delle attività marketing

  • Gestione operativa di progetti e scadenze

  • Reporting e analisi di base delle attività svolte

Competenze richieste

• Preferibile pregressa esperienza in ruoli analoghi (marketing operativo, tender management o project support)

• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità

• Precisione e attenzione ai dettagli

• Buone capacità comunicative e di lavoro in team

Competenze tecniche

• Padronanza del pacchetto Office (in particolare PowerPoint ed Excel)

• Familiarità con strumenti di marketing digitale (CMS, email marketing, social media)

• Conoscenza e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale (es. per creazione contenuti, automazione, analisi dati)

Requisiti preferenziali

• La pregressa esperienza nella gestione di gare d’appalto sarà considera un plus

• Conoscenza base di grafica (Adobe Suite, Canva o simili)

• Buona conoscenza della lingua inglese

Soft skills

• Proattività e problem solving

• Flessibilità e capacità di adattamento

• Attitudine al multitasking

• Orientamento agli obiettivi

Istruzione

Laurea triennale/magistrale in indirizzo gestionale e/o marketing

Si prevede inserimento con contratto a termine di 12 mesi.

Il ruolo prevede la possibilità di lavoro da remoto in modalità smart-working per circa il 70% del tempo.

______________________________________________________________________________

Dichiarazione di pari opportunità

Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.

Equal Employment Opportunity

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.