Data: 20 giu 2026

Luogo:
Messina, Italia

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Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.

Eurolink S.C.p.A., Consorzio internazionale di imprese guidato da Webuild e incaricato di progettare e costruire il Ponte sullo Stretto di Messina, sta cercando persone per il ruolo di Ispettore Salute e Sicurezza per le sedi di progetto a Messina e Reggio Calabria.

Responsabilità principali

Le risorse, inserite all’interno della funzione Protezione e Prevenzione, forniranno un supporto nelle seguenti attività:

Diffusione di linee guida, procedure e modelli del Gruppo definiti in ambito HS verificandone la corretta applicazione da parte delle Unità Operative;
Esecuzione di ispezioni e Audit al fine di verificare il rispetto dei requisiti normativi in ambito Salute e Sicurezza;
Fornire supporto al RSPP nella redazione e aggiornamento del DVR e dei documenti chiave della sicurezza;
Fornire supporto, in particolare, nel presidio dei processi di formazione, gestione emergenze, sorveglianza sanitaria;
Supportare nell’ implementazione e aggiornamento dei sistemi di gestione QHSE attraverso il supporto nella redazione di procedure, istruzioni e l'applicazione di strumenti e metodologie in coerenza con gli indirizzi forniti dalla Capogruppo;
Supportare la società nelle attività di certificazione e nel monitoraggio dell’attuazione delle azioni correttive;
Preparazione di reportistica documentale relativa a lettere e verbali;
Partecipazione a riunioni strategiche per la definizione della attività di supervisione della sicurezza in cantiere;
Verifica dei piani operativi di sicurezza;
Sopralluoghi in cantiere.

Requisiti

Laurea in discipline tecniche (Ingegneria, Architettura, etc.);
Esperienza nel settore Costruzioni e controllo sicurezza e salute sul lavoro delle attività di cantiere, presso siti di dimensioni rilevanti;
Esperienza maturata in progetti edilizi ed infrastrutturali, comprese opere ferroviarie/metropolitane e opere in sotterraneo;
Qualifica di lead auditor UNI EN ISO 45001:2018;
Competenza ed esperienza nell’implementazione di Sistemi per la gestione della Salute e Sicurezza del Lavoro;
Buona conoscenza della normativa e delle norme tecniche applicabili;
Buona conoscenza di impianti, macchinari e dispositivi di prevenzione;
Conoscenza di Tecniche costruttive e Processi Aziendali;
Conoscenza delle tecniche di analisi e valutazione dei rischi;
Conoscenza statistica applicata alla sicurezza e processi di reporting;
Conoscenza delle tecniche di Accident Investigation;
Buona conoscenza dei principali pacchetti informatici, Word ed Excel in particolare.

Soft skills

Spiccata attitudine ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo;
Orientamento al risultato;
Buona capacità comunicativa;
Flessibilità.

Condizioni contrattuali ed economiche

Inquadramento e CCNL: Livello 5° o 6° - CCNL Imprese edili e affini
Range di retribuzione lorda annua comprensiva delle componenti complementari e/o variabili: 40.000 € – 50.000 €

La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.