HR SPECIALIST - RECRUITING & PEOPLE DEVELOPMENT

Sede di lavoro: Arcade (TV)
Orario: Full time
CCNL: Metalmeccanica Industria

Ricerchiamo una persona con esperienza da inserire nel team Risorse Umane.

Rispondendo all’HR Manager, la figura avrà un ruolo centrale nelle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo al tempo stesso ai processi di sviluppo organizzativo e gestione delle persone che caratterizzano la vita aziendale.

Oggi siamo oltre 130 persone e continuiamo a crescere. Per sostenere questo percorso, cerchiamo una risorsa capace di instaurare relazioni professionali efficaci con candidati e collaboratori, di rappresentare l'azienda con credibilità durante il processo di selezione e di contribuire concretamente alla crescita dell'organizzazione e delle persone che ne fanno parte.

LE TUE MANSIONI

• Gestire l'intero processo di ricerca e selezione per le diverse funzioni aziendali, dalla raccolta del fabbisogno fino all'inserimento della persona in azienda: Effettuare attività di ricerca attiva dei candidati utilizzando LinkedIn Recruiter; Gestire la pubblicazione degli annunci e il monitoraggio delle performance delle campagne di recruiting sulle principali piattaforme specializzate; Condurre colloqui di selezione e collaborare nella valutazione dei candidati
• Seguire il processo di onboarding e supportare il monitoraggio dei periodi di prova e dei principali momenti del percorso professionale delle persone.
• Monitorare le scadenze contrattuali e collaborare con i consulenti esterni per gli aspetti giuslavoristici e contrattuali.
• Partecipare ai processi di valutazione delle performance, crescita professionale e valorizzazione delle competenze.
• Raccogliere feedback e contribuire al monitoraggio del clima aziendale, favorendo il dialogo tra persone, responsabili e azienda.
• Affiancare l’HR Manager nella gestione di situazioni complesse, contribuendo alla ricerca delle soluzioni più efficaci.
• Partecipare allo sviluppo di progetti HR, iniziative di employer branding, eventi aziendali e attività finalizzate al coinvolgimento delle persone.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per individuare soluzioni organizzative coerenti con gli obiettivi di business.

IL TUO PROFILO È IN LINEA SE HAI LE SEGUENTI CARATTERISTICHE

• Esperienza di almeno 5 anni nella ricerca e selezione del personale o in ruoli HR con forte componente recruiting
• Esperienza nella gestione autonoma dell'intero processo di selezione
• Ottima conoscenza di LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Indeed e delle principali piattaforme dedicate alla ricerca del personale
• Capacità di effettuare attività di ricerca attiva e individuare strategie efficaci per attrarre candidati qualificati
• Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale applicati al recruiting, alla produttività e alla gestione delle informazioni
• Ottime capacità relazionali, di ascolto e comunicazione
• Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale applicati al marketing e alla produttività (prompt engineering, automazioni e creazione di assistenti personalizzati);
• Capacità di instaurare rapporti professionali credibili con interlocutori provenienti da diversi contesti aziendali
• Riservatezza, equilibrio e capacità di gestione delle informazioni sensibili
• Attitudine all'organizzazione e alla gestione contemporanea di attività diverse

PLUS

• Esperienza nella selezione di profili tecnici, produttivi e specialistici
• Conoscenza dei processi di valutazione delle performance

DETTAGLI CONTRATTUALI

• Contratto a tempo indeterminato;
• CCNL Metalmeccanica Industria;
• Ticket restaurant da € 6,00;
• Orario giornaliero dal lunedì al venerdì in presenza.
• Range retributivo: € 35.000 – € 48.000

CHI SIAMO

Favero Electronics

Siamo una realtà in forte crescita, attiva da oltre quarant’anni nel settore tecnico-sportivo. Progettiamo, produciamo e commercializziamo articoli elettronici per lo sport, con una presenza in continua espansione nel mondo del ciclismo professionale.

Scopri di più: https://cycling.favero.com/it/company

In Favero Electronics cerchiamo persone attente alla qualità del proprio lavoro, capaci di gestire le attività con precisione, ordine e attenzione al dettaglio, mantenendo un approccio strutturato ed efficace.

Crediamo in un modo di lavorare concreto e operativo, fondato sui dati, sulla chiarezza e sulla trasparenza. Affrontiamo le sfide in modo diretto e costruttivo, con senso di responsabilità e orientamento al miglioramento continuo.

Retribuzione: €35.000,00 - €48.000,00 all'anno

Sede di lavoro: Di persona