Job Id

91888

Unternehmen

UniCredit S.p.A

Competence Line

Retail Banking

Funktionsbereich

Retail Banking Sales

Standort

ALESSANDRIA, ARONA, CAGLIARI

Land

Italien

Kontakt

Per necessità tecniche relative a questa posizione puoi contattare la casella mail: uicandidatexperience@unicredit.eu

Jobniveau

Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Immagina il tuo futuro con noi!

Immagina di iniziare la tua giornata in una filiale Corporate UniCredit:
il sorriso di un cliente che hai aiutato a realizzare un progetto,
la soddisfazione di trovare la soluzione giusta,
la consapevolezza di far parte di una grande gruppo bancario.

Con il Core Banking Programme, tutto questo può diventare realtà.

Cos’è il Core Banking Programme?

È un vero e proprio percorso pluriennale, pensato per accompagnarti fino alla piena maturità professionale all’interno della filiale Corporate di UniCredit. Sarai guidato passo dopo passo nel mondo bancario, combinando formazione, certificazioni ed esperienza sul campo.

➡️ I primi 3 mesi – Stage Retribuito

Un’introduzione strutturata per acquisire i fondamenti del ruolo grazie a:

• Certificazioni abilitanti e formative
• Strumenti digitali e simulazioni
• Training on the Job

Si conclude con un test di orientamento finale.

I successivi 12 mesi – Apprendistato

La fase in cui cresci e consolidi le tue competenze proseguendo il percorso formativo dedicato che si conclude con un test finale e l’ attestazione Core Banking.

Secondo e Terzo Anno – Apprendistato: Upskilling e Sviluppo

Il programma formativo prosegue nei due anni successivi con:

• Aggiornamenti tecnico-professionali costanti
• Formazione personalizzata sul tuo fabbisogno
• Costruzione di competenze sempre più specialistiche

• Conoscerai da vicino il settore bancario e le soluzioni digitali
• Svilupperai competenze di consulenza finanziaria e relazione con il cliente
• Otterai le competenze per lavorare in filiale diventando un punto di riferimento per i clienti

Guarda qui come si svolge il ruolo: https://youtu.be/BdQjrnxkN6o

Chi cerchiamo

• Neodiplomati e neolaureati pronti a mettersi in gioco
• Persone curiose, proattive e orientate al cliente
• Giovani con voglia di imparare, crescere e contribuire in un contesto internazionale

Processo di selezione

Il percorso di ingresso prevede pochi step chiari:

• Candidatura online
• Test online
• Contatto telefonico*
• Intervista e/o Assessment Center
• Internship retribuito di 3 mesi. Al termine, in caso di esito positivo: assunzione con contratto di apprendistato (36 mesi).

Per ulteriori informazioni sulle modalità di candidatura puoi consultare le nostre FAQ – Lavora con noi (unicredit.it).

• 
  La chiamata che riceverai potrebbe avere un numero di telefono con prefisso "02" o "06" e sarà effettuata indicativamente in orario compreso tra le ore 9:00-16:00, dal lunedì al venerdì.

Perché scegliere UniCredit

• Formazione continua e affiancamento di professionisti esperti
• Ambiente giovane, dinamico e innovativo
• Opportunità di crescita in una delle principali banche europee
• Sistema di welfare che include agevolazioni per la salute e il benessere, strumenti di flessibilità (es. periodi sabbatici, diritto a congedi straordinari, permessi orari...)
• Lo stage prevede un rimborso spese e un numero forfettario mensile di buoni pasto

Candidati ora e inizia il tuo viaggio con noi!

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.