Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.

Il profilo ideale ha conseguito una laurea in materie economiche o ingegneria gestionale e/o una specializzazione in ambito audit. Ha inoltre maturato un’esperienza di 3–5 anni in attività di audit presso gruppi bancari o società di revisione, con particolare riferimento ad almeno uno dei seguenti ambiti:

• servizi bancari;

• antiriciclaggio;

• funzioni aziendali di controllo di II livello.

Il profilo di nostro interesse deve inoltre possedere:

• capacità di analisi e sintesi, con forte spirito critico;

• precisione, riservatezza e orientamento al risultato;

• attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi;

• buone capacità relazionali e comunicative;

• predisposizione al lavoro in team;

• disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale;

• conoscenza della lingua inglese;

• buona conoscenza dei principali strumenti informatici ed in particolare del pacchetto Office.

Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza delle principali normative di settore (es. Antiriciclaggio, Trasparenza, Usura, Privacy), nonché competenze di base in linguaggi di interrogazione dati (es. SQL) e familiarità con strumenti di data analytics, inclusi elementi di intelligenza artificiale.

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito,

• salary range min. RAL 45.000 € – max RAL 49.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.

• Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.

La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.

• Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;

• Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;

• Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;

• Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;

• Smart Working , coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;

• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;

• Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;

• Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;

• Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;

• Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.

Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Torino.

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.

Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.

In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.