Per noi la tua professionalità ha valore! Non perdere l’occasione di lavorare con noi in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
COSA FARAI?✔️
In affiancamento al tutor aziendale, sarai inserito nella Direzione Tech&Data e supporterai la IT
Governance Manager nelle seguenti attività:
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per
registrare una video intervista da remoto entro 15 giorni. A seconda dell'esito di questo primo colloquio,
passerai al secondo step dell'iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della
Direzione di riferimento. Riceverai infine un feedback positivo o negativo circa 7-14 giorni dopo aver
sostenuto il colloquio finale.
DOVE LAVORERAI?
Il nostro HQ si trova in Via Bisceglie 66, Milano
Dopo un primo periodo conoscitivo insieme al tuo team in sede, GS ti offre la flessibilità di scegliere
insieme al tuo Manager quando lavorare in ufficio e quando da remoto!
ASPETTIAMO IL TUO CV!
...ma se questa offerta di lavoro non fa per te, consulta le altre pubblicate sulla pagina Offerte di lavoro
:)
Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
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